বাংলাদেশ ডাটা সেন্টার কোম্পানি লিমিটেড (বিডিসিসিএল) এর নিম্নবর্ণিত শূন্য পদে নিয়োগের লক্ষ্যে যোগ্যতাসম্পন্ন প্রকৃত বাংলাদেশী নাগরিকদের নিকট হতে অনলাইনে দরখাস্ত আহ্বান করা হচ্ছে। সকল প্রার্থীদেরকে অনলাইনে https://erecruitment.bcc.gov.bd ওয়েব সাইটের মাধ্যমে আগামী ১৫ ফেব্রুয়ারি ২০২৪ তারিখ অফিস চলাকালীন সময়ের মধ্যে (বিকাল ৪:০০ ঘটিকা) আবেদন করতে হবে।
বাংলাদেশ ডাটা সেন্টার কোম্পানি লিমিটেড (BDCCL) নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৪
১। উক্ত পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে শিক্ষা জীবনের সকল স্তরে নূন্যতম ২য় বিভাগ/শ্রেণী/ সমমান GPA/CGPA (GPA = 2.00 এবং CGPA 4.00 এর স্কেলে CGPA = 2.25 এবং CGPA 5.00 এর স্কেলে CGPA >= 3.00) থাকতে হবে;
২। কোন প্রার্থী বিদেশ হতে তার অর্জিত কোন ডিগ্রিকে সমমানের বলে দাবি করলে সংশ্লিষ্ট ইকুইভ্যালেন্স কমিটি কর্তৃক প্রদত্ত ইকুইভ্যালেন্স সনদের মূল কপি মৌখিক পরীক্ষার সময় সাক্ষাৎকার বোর্ডে অবশ্যই উপস্থাপন করতে হবে। অন্যথায় মৌখিক পরীক্ষা গ্রহণ করা হবে না;
৩। যদি কোন প্রার্থী বিদেশী নাগরিককে বিবাহ করে থাকেন অথবা বিবাহ করার জন্য অঙ্গীকার করার জন্য অঙ্গীকারাবদ্ধ হয়ে থাকেন, সেক্ষেত্রে আবেদন করার প্রয়োজন নেই;
৪। সকল প্রার্থীদেরকে অনলাইনে https://erecruitment.bcc.gov.bd ওয়েব সাইটের মাধ্যমে আগামী ১৫ ফেব্রুয়ারি ২০২৪ তারিখ অফিস চলাকালীন সময়ের মধ্যে (বিকাল ৪:০০ ঘটিকা) আবেদন করতে হবে;
৫। গত ১৫ ডিসেম্বর ২০২২ তারিখে প্রকাশিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি নং ৫৬.০৬.০০০০.১০১.১৯.০০৩.২২.১৫৭২ -এর মাধ্যমে পূর্বে যে সকল প্রার্থীগণ আবেদন করেছেন তাদের পূর্বের আবেদন বিবেচনায় নেওয়া হবে। তবে পূর্বের আবেদনকারীগণ পুনরায় আবেদন করতে পারবেন।
৬। বিজ্ঞপ্তি জারির তারিখে (২৪ জানুয়ারি ২০২৪) আবেদনকারী প্রার্থীর বয়স ৬০ বৎসরের মধ্যে হতে হবে। বয়স প্রমাণের জন্য এফিডেফিট গ্রহণযোগ্য নয়;
৭। আবেদনের সময় প্রার্থীদেরকে ১০০০ (এক হাজার) টাকা বিকাশ/রকেট/নগদ এর মাধ্যমে অনলাইনে (বিস্তারিত অনলাইন ফর্মে পাওয়া যাবে) আবেদন করতে হবে;
৮। সরকারি, আধা সরকারি/স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে চাকুরীরত প্রার্থীদের যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে;
৯। পরীক্ষা/সাক্ষাৎকারের স্থান, তারিখ ও সময় যথাসময়ে বিডিসিসিএল এর ওয়েবসাইটে (www.bdccl.gov.bd) প্রকাশ করা হবে;
১০। নিয়োগ পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোন প্রকার টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না;
১১। বিডিসিসিএল কর্তৃপক্ষ কোন কারণ দর্শানো ব্যতিরেকে এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি সংশোধন/বাতিলের ক্ষমতা সংরক্ষণ করে এবং নিয়োগের ক্ষেত্রে কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে।