জাতীয় মানবাধিকার কমিশনের ৯ম গ্রেডের নিম্নবর্ণিত পদসমূহে জাতীয় বেতন স্কেল, ২০১৫ এর টাকা ২২০০০-৫৩০৬০/- ও জাতীয় মানবাধিকার কমিশনের বিদ্যমান চাকরি বিধিমালার অন্যান্য সুবিধাদিসহ নিম্নোক্ত প্রার্থীদেরকে অস্থায়ীভাবে নিয়োগ প্রদান করা হলো।. এ নিয়োগের প্রারম্ভিক ২(দুই) বছর শিক্ষানবিশকাল হিসেবে গণ্য হবে। এই প্রারম্ভিক শিক্ষানবিশকালে তাঁদের কার্যকলাপ ও আচরণ সন্তোষজনক প্রতীয়মান না হলে তাঁর শিক্ষানবিশকালের মেয়াদ বর্ধিত করা হবে। শিক্ষানবিশের মেয়াদ (বর্ধিত মেয়াদ থাকলে তাসহ ) সমাপনান্তে তাঁদের আচরণ ও কার্যকলাপ সন্তোষজনক না হলে কিংবা তাঁদের কর্মদক্ষ হওয়ার সম্ভাবনা নেই মর্মে প্রতীয়মান হলে বা পুলিশী প্রতিবেদন সন্তোষজনক না হলে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ তাঁদের চাকরির অবসান ঘটাতে পারবেন।।

চাকরিতে যোগদানের সময় তাঁদেরকে সিভিল সার্জন কর্তৃক প্রদত্ত শারীরিক যোগ্যতার (Physical fitness) সার্টিফিকেট দাখিল করতে হবে। চাকরিতে যোগদানের পর পুলিশী তদন্ত প্রতিবেদনের জন্য নির্দিষ্ট ফরম পূরণপূর্বক দাখিল করতে হবে।

এ নিয়োগ আদেশে সুনির্দিষ্ট নেই এরূপ ক্ষেত্রে জাতীয় মানবাধিকার কমিশন (কর্মকর্তা ও কর্মচারী) চাকরি বিধিমালা,২০১৯ এবং কমিশন কর্তৃক ভবিষ্যতে প্রণীতব্য বিধি বিধান দ্বারা তাঁদের চাকরি নিয়ন্ত্রিত হবে। এ নিয়োগ পত্র জারির তারিখ হতে ১৫ (পনের) কার্যদিবস অর্থাৎ আগামী ২৪/০৯/২০২৩ তারিখের মধ্যে চাকরিতে যোগদানে ব্যর্থ হলে তাঁদের নিয়োগ বাতিল বলে গণ্য হবে। জনস্বার্থে এ আদেশ জারি করা হলো এবং যোগদানের তারিখ হতে তা কার্যকর হবে।

জাতীয় মানবাধিকার কমিশন নিয়োগ আদেশ ২০২৩