বাংলাদেশ পানি উন্নয়ন বোর্ড নিয়োগ পরীক্ষার ফলাফল ২০২২। সহকারী সম্প্রসারণ কর্মকর্তা (কমিউনিটি ডেভেলপমেন্ট) পদে মৌখিক পরীক্ষার ফলাফল সংক্রান্ত দপ্তরাদেশ। বাংলাদেশ পানি উন্নয়ন বোর্ডের সহকারী সম্প্রসারণ কর্মকর্তা (কমিউনিটি ডেভেলপমেন্ট) পদে সরাসরি জনবল নিয়োগের জন্য প্রকাশিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি মোতাবেক গৃহীত নিয়োগ পরীক্ষার ভিত্তিতে বিদ্যমান বিধি-বিধান অনুসরণ করে নিম্নে বর্ণিত রোল নম্বরধারী প্রার্থীগণ বাংলাদেশ পানি উন্নয়ন বোর্ডে সহকারী সম্প্রসারণ কর্মকর্তা (কমিউনিটি ডেভেলপমেন্ট) পদে প্রাথমিকভাবে নিয়োগের জন্য নির্বাচিত হয়েছেন।
বাংলাদেশ পানি উন্নয়ন বোর্ড নিয়োগ পরীক্ষার ফলাফল ২০২২
২। উক্ত রোল নম্বরধারী প্রার্থীগণ প্রাথমিকভাবে নির্বাচিত ( Preliminary Selected) বলে বিবেচিত হবেন। যা চূড়ান্ত নিয়োগের নিশ্চয়তা প্রদান করে না। প্রাথমিকভাবে নির্বাচিত উল্লিখিত রোল নম্বরধারী প্রার্থীদের ব্যক্তিগত তথ্য/পূর্ব কার্যকলাপ এবং কোটা সংক্রান্ত সনদ সরকারের সংশ্লিষ্ট এজেন্সির মাধ্যমে/সরকার নির্ধারিত পদ্ধতিতে প্রতিপাদন (Verify) করা হবে। প্রতিবেদন (Verification Report) প্রাপ্তির পর প্রয়োজনীয় যাচাই-বাছাই করে যোগ্য প্রার্থীদের সাময়িক নিয়োগের আদেশ যথাসময়ে জারী করা হবে।
৩। উপর্যুক্ত রোল নম্বরধারী প্রার্থীগণকে সংযুক্ত পুলিশ ভেরিফিকেশন ফরম এবং কোটা সংক্রান্ত তথ্য (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে)
যথাযথভাবে পূরণ করতঃ মোট ০৫ (পাঁচ) সেট আগামী ১২/০১/2023 তারিখ রোজ বৃহস্পতিবার এর মধ্যে (অফিস সময়ের
মধ্যে) আবশ্যিকভাবে তত্ত্বাবধায়ক প্রকৌশলী (পুর), মানব সম্পদ উন্নয়ন পরিদপ্তর, বাংলাদেশ পানি উন্নয়ন বোর্ড, পানি ভবন,
লেভেল-১, ৭২ গ্রীন রোড, ঢাকা-১২০৫ বরাবর (সরাসরি বা ডাকযোগে) দাখিল করতে হবে। পূরণকৃত ফরম যথাসময়ে দাখিলে
ব্যর্থ হলে তিনি নিয়োগের অযোগ্য বলে গণ্য হবেন।
৪। উক্ত ভেরিফিকেশন ফরমের সাথে নিম্নে বর্ণিত সনদ/ডকুমেন্ট সমূহের সত্যায়িত অনুলিপি জমা দিতে হবেঃ
- (ক) এসএসসি/সমমান, এইচএসসি/সমমান এবং স্নাতক (সম্মান) সহ সকল শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদপত্র।
- (খ) চাকরির আবেদন ফরমে উল্লিখিত স্থায়ী ঠিকানা, নিজ জেলা ও জাতীয়তার সমর্থনে সংশ্লিষ্ট ইউনিয়ন পরিষদের
চেয়ারম্যান/পৌরসভার মেয়র/সিটি কর্পোরেশনের কাউন্সিলর কর্তৃক ইস্যুকৃত (নিজ জেলা উল্লেখ করতঃ) জাতীয়তার সনদপত্র। - (গ) জাতীয়তার সনদপত্রের (NID) অনুলিপি।
- (ঘ) কোটা সংক্রান্ত সনদপত্রের অনুলিপি (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে)।
৫। ভেরিফিকেশন রিপোর্ট সন্তোষজনক পাওয়া না গেলে বা প্রার্থীর কোন তথ্যের অমিল/অসঙ্গতি পাওয়া গেলে, তিনি/তারা
নিয়োগের অযোগ্য বলে গণ্য হবেন।