বাংলাদেশ পুলিশ অধিদপ্তরের (নন ক্যাডার) স্পেশাল ব্রাঞ্চের পরীক্ষার ফলাফল ২০২২

বাংলাদেশ পুলিশ অধিদপ্তরের আওতাধীন স্পেশাল ব্রাঞ্চের নিয়োগ পরীক্ষার ফলাফল। নন ক্যাডার পরীক্ষা, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের জননিরাপত্তা বিভাগের অধীন বাংলাদেশ পুলিশ অধিদপ্তরের আওতাধীন স্পেশাল ব্রাঞ্চের প্রোগ্রামার (৬ষ্ঠ গ্রেড) এর শুন্য পদে নিয়োগ পরীক্ষার ফলাফল। স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের জননিরাপত্তা বিভাগের অধীন বাংলাদেশ পুলিশ অধিদপ্তরের আওতাধীন স্পেশাল ব্রাঞ্চের “প্রোগ্রামার” (৬ষ্ঠ গ্রেড) এর শূন্য পদে নিয়োগ পরীক্ষার ফলাফল।

বিষয়ে উল্লিখিত পদে নিয়োগের জন্য বাংলাদেশ সরকারী কর্ম কমিশন কর্তৃক গৃহীত নিয়োগ পরীক্ষার ভিত্তিতে বিদ্যমান বিধি-বিধান অনুসরণ করে নিম্নে বর্ণিত রেজিস্ট্রেশন নম্বরধারী প্রার্থীদের কর্ম কমিশন সাময়িকভাবে (provisionally) মনোনয়ন প্রদান করেছে :

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের জননিরাপত্তা বিভাগের অধীন বাংলাদেশ পুলিশ অধিদপ্তরের আওতাধীন স্পেশাল ব্রাঞ্চের “প্রোগ্রামার” (৬ষ্ঠ গ্রেড) : রেজিস্ট্রেশন নম্বর : 000063, 000052, 000041 এবং 000150 = ০৪ জন।

বাংলাদেশ পুলিশ অধিদপ্তরের (নন ক্যাডার) স্পেশাল ব্রাঞ্চের পরীক্ষার ফলাফল ২০২২

০২. প্রার্থী কর্তৃক আবেদনপত্রের সাথে প্রদত্ত সকল সনদ তথ্য, ডকুমেন্টস, ইত্যাদি বিজ্ঞাপনের শর্ত এবং আবেদনপত্রে প্রদত্ত অঙ্গীকারনামার ভিত্তিতে কর্ম কমিশন প্রার্থীদের এই শর্তে সাময়িকভাবে সুপারিশ করেছে যে, নিয়োগের পূর্বে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে প্রার্থীদের সকল সনদ তথ্য, ডকুমেন্টস ও অন্যান্য কাগজপত্রের সত্যতা যাচাইপূর্বক নিশ্চিত হয়ে চূড়ান্ত নিয়োগ প্রদান করবে।

০৩. সরকারী কর্ম কমিশন কর্তৃক সাময়িকভাবে সুপারিশকৃত প্রার্থীদের পরবর্তীকালে কোন যোগ্যতার বা কাগজপত্রাদির ঘাটতি ধরা পড়লে, দুর্নীতি, সনদ জালিয়াতির প্রমাণ পাওয়া গেলে, অসত্য তথ্য প্রদান করলে বা কোন উল্লেখযোগ্য (substantive) ভুলত্রুটি পরিলক্ষিত হলে উক্ত প্রার্থীর সাময়িক সুপারিশ বাতিল বলে গণ্য হবে। তাছাড়া ক্ষেত্র বিশেষে প্রার্থীকে ফৌজদারি আইনে সোপর্দ করা যাবে। চাকুরিতে নিয়োগের পর এরূপ কোন তথ্য প্রকাশ পেলে বা প্রমাণিত হলে তাকে চাকুরি হতে বরখাস্ত করা ছাড়াও তার বিরুদ্ধে উপযুক্ত আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা যাবে।

০৪. স্বাস্থ্য পরীক্ষায় যোগ্য ঘোষণা ও যথাযথ এজেন্সি কর্তৃক নিয়োগের সুপারিশের পূর্ববর্তী জীবন-বৃত্তান্ত যাচাইয়ের পর নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ হিসেবে সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় সুপারিশকৃত প্রার্থীদের নিয়োগ প্রদান করবে।

০৫. প্রকাশিত ফলাফলে কোন উল্লেখযোগ্য (substantive) ভুলত্রুটি পরিলক্ষিত হলে তা সংশোধনের ক্ষমতা কর্ম কমিশন সংরক্ষণ করে।