রুরাল পাওয়ার কোম্পানী লিমিটেড (rpcl) এর ম্যানেজার (আইসিটি-এমআইএস) পদের মৌখিক পরীক্ষার সময়সূচী। পরীক্ষার তারিখঃ ২৯ অক্টোবর ২০২২।
ম্যানেজার (আইসিটি-এমআইএস) পদের মৌখিক পরীক্ষার সময়সূচী
সংশ্লিষ্ট সকলের অবগতির জন্য জানানো যাচ্ছে যে, রুরাল পাওয়ার কোম্পানী লিমিটেড (আরপিসিএল)-এ ম্যানেজার (আইসিটি/এমআইএস) পদে লোকবল নিয়োগের লক্ষ্যে গত ০৮/০৩/২০২২খ্রিঃ তারিখে দৈনিক ইত্তেফাক ও The Daily Observer পত্রিকায় “নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি” প্রকাশিত হয়। প্রকাশিত “নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি”র বিপরীতে আবেদনকারী প্রার্থীদের গত ২৩/০৯/২০২২খ্রিঃ তারিখে লিখিত পরীক্ষা (Written test) গ্রহণ করা হয়। লিখিত পরীক্ষার ফলাফলের ভিত্তিতে RPCL Employee Service Rules-2016 মোতাবেক নিম্নেবর্ণিত প্রার্থীদের নিম্নোক্ত সময়সূচী অনুযায়ী নিম্নেবর্ণিত স্থানে মৌখিক পরীক্ষা (Viva-Voce) গ্রহণ করা হবে:
মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের সময় যে সব কাগজ-পত্রাদি অবশ্যই সাথে আনতে হবেঃ
- ক) সকল শিক্ষাগত যোগ্যতার মূল সনদ এবং মূল সনদ/ সনদ সমূহের সত্যায়িত ফটোকপি;
- খ) অভিজ্ঞতার মূল সনদ সমূহ এবং মূল সনদ/ সনদ সমূহের সত্যায়িত ফটোকপি;
- গ) ০৩ (তিন) কপি পাসপোর্ট সাইজের সত্যায়িত ছবি এবং জাতীয় পরিচয়পত্র (এনআইডি) এর কপি;
- ঘ) টেলিটক বাংলাদেশ লিমিটেড কর্তৃক ইতোপূর্বে ইস্যুকৃত ইন্টারভিউ কার্ড।
উল্লেখ্য, পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোন টিএ/ ডিএ প্রদান করা হবে না।
প্রসঙ্গত, কোভিড-১৯ হতে সুরক্ষার জন্য সরকার কর্তৃক নির্দেশিত স্বাস্থ্যবিধি মেনে মৌখিক পরীক্ষা (Viva-Voce) গ্রহণ করা হবে।
জুনিয়র এ্যাসিসট্যান্ট ম্যানেজার (এইচআর- এডমিন-ট্রেনিং-কোম্পানী সেক্রেটারিয়েট) পদে অনুষ্ঠিতব্য মৌখিক পরীক্ষার সময়সূচী
সংশ্লিষ্ট সকলের অবগতির জন্য জানানো যাচ্ছে যে, রুরাল পাওয়ার কোম্পানী লিমিটেড (আরপিসিএল)-এ জুনিয়র এ্যাসিসট্যান্ট ম্যানেজার (এইচআর/ এডমিন/ট্রেনিং/কোম্পানী সেক্রেটারিয়েট) পদে লোকবল নিয়োগের লক্ষ্যে গত ০8/03/2022খ্রিঃ তারিখে দৈনিক ইত্তেফাক ও The Daily Observer পত্রিকায় “নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি” প্রকাশিত হয়। প্রকাশিত “নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি”র বিপরীতে আবেদনকারী প্রার্থীদের গত ১৯/০৮/2022খ্রিঃ তারিখে MCQ test এবং MCQ test এর ফলাফলের ভিত্তিতে যে সকল প্রার্থী লিখিত পরীক্ষার জন্য যোগ্য বিবেচিত হন, গত ২৩/০৯/২০২২খ্রিঃ তারিখে তাদের লিখিত পরীক্ষা (Written test) গ্রহণ করা হয়। লিখিত পরীক্ষার ফলাফলের
ভিত্তিতে RPCL Employee Service Rules – 2016 মোতাবেক নিম্নেবর্ণিত প্রার্থীদের নিম্নোক্ত সময়সূচী অনুযায়ী মৌখিক পরীক্ষা (Viva-Voce) গ্রহণ করা হবে :
মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের সময় যে সব কাগজ-পত্রাদি অবশ্যই সাথে আনতে হবেঃ
- ক) সকল শিক্ষাগত যোগ্যতার মূল সনদ এবং মূল সনদ/ সনদ সমূহের সত্যায়িত ফটোকপি;
- খ) ০৩ (তিন) কপি পাসপোর্ট সাইজের সত্যায়িত ছবি এবং জাতীয় পরিচয়পত্র (এনআইডি) এর কপি;
- গ) টেলিটক বাংলাদেশ লিমিটেড কর্তৃক ইতোপূর্বে ইস্যুকৃত ইন্টারভিউ কার্ড।
উল্লেখ্য, পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোন টিএ/ ডিএ প্রদান করা হবে না।
প্রসঙ্গত, কোভিড-১৯ হতে সুরক্ষার জন্য সরকার কর্তৃক নির্দেশিত স্বাস্থ্যবিধি মেনে মৌখিক পরীক্ষা (Viva-Voce) গ্রহণ করা হবে।
জুনিয়র এ্যাসিসট্যান্ট ম্যানেজার (এইচআর/ এডমিন/ট্রেনিং/কোম্পানী সেক্রেটারিয়েট) পদের মৌখিক পরীক্ষার সময়সূচী
সংশ্লিষ্ট সকলের অবগতির জন্য জানানো যাচ্ছে যে, রুরাল পাওয়ার কোম্পানী লিমিটেড (আরপিসিএল)-এ জুনিয়র এ্যাসিসট্যান্ট ম্যানেজার (এইচআর/ এডমিন/ট্রেনিং/কোম্পানী সেক্রেটারিয়েট) পদে লোকবল নিয়োগের লক্ষ্যে গত ০৮/০৩/২০২২খ্রিঃ তারিখে দৈনিক ইত্তেফাক ও The Daily Observer পত্রিকায় “নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি” প্রকাশিত হয়। প্রকাশিত “নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি”র বিপরীতে আবেদনকারী প্রার্থীদের গত ১৯/০৮/2022খ্রিঃ তারিখে MCQ test এবং MCQ test এর ফলাফলের ভিত্তিতে যে সকল প্রার্থী লিখিত পরীক্ষার জন্য যোগ্য বিবেচিত হন, গত 23/09/2022খ্রিঃ তারিখে তাদের লিখিত পরীক্ষা (Written test) গ্রহণ করা হয়। লিখিত পরীক্ষার ফলাফলের
ভিত্তিতে RPCL Employee Service Rules-2016 মোতাবেক নিম্নেবর্ণিত প্রার্থীদের নিম্নোক্ত সময়সূচী অনুযায়ী মৌখিক পরীক্ষা (Viva-Voce) গ্রহণ করা হবে :
মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের সময় যে সব কাগজ-পত্রাদি অবশ্যই সাথে আনতে হবেঃ
- ক) সকল শিক্ষাগত যোগ্যতার মূল সনদ এবং মূল সনদ/ সনদ সমূহের সত্যায়িত ফটোকপি ;
- খ) ০৩ (তিন) কপি পাসপোর্ট সাইজের সত্যায়িত ছবি এবং জাতীয় পরিচয়পত্র (এনআইডি) এর কপি;
- গ) টেলিটক বাংলাদেশ লিমিটেড কর্তৃক ইতোপূর্বে ইস্যুকৃত ইন্টারভিউ কার্ড
উল্লেখ্য, পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোন টিএ/ ডিএ প্রদান করা হবে না।
প্রসঙ্গত, কোভিড-১৯ হতে সুরক্ষার জন্য সরকার কর্তৃক নির্দেশিত স্বাস্থ্যবিধি মেনে মৌখিক পরীক্ষা (Viva-Voce) গ্রহণ করা হবে।