জেলা পরিবার পরিকল্পনা কার্যালয়, কুড়িগ্রাম। পরিবার পরিকল্পনা অধিদপ্তরাধীন জেলা পরিবার পরিকল্পনা বিভাগের নিয়োগযোগ্য ০৪ (চার) ক্যাটাগরি পদে গত 07/10/2022 খ্রিঃ তারিখ গৃহীত লিখিত পরীক্ষার ফলাফল এ কার্যালয়ের ১০/১০/ 2022 খ্রিঃ তারিখের স্মারক নং- জেপপ/কুড়ি/শা-প্রশাসন/2012/536; মোতাবেক প্রকাশিত হয়। লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মৌখিক পরীক্ষা নিম্নোক্ত সিডিউল মোতাবেক অনুষ্ঠিত হবে।
কুড়িগ্রাম জেলা পরিবার পরিকল্পনা কার্যালয় মৌখিক পরীক্ষা ২০২২
২। লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ বর্ণিত রোলনম্বরধারী প্রার্থীগণকে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির ০৮ নং শর্ত ও প্রবেশপত্রে উল্লেখিত শত মোতাবেক নিম্নোক্ত সনদ/কাগজপত্রের ফটোকপি গেজেটেড কর্মকর্তা (নূন্যতম ৯ম গ্রেড) কর্তৃক সত্যায়ন করে ০১(এক) সেট কাগজপত্র মৌখিক পরীক্ষার কমপক্ষে ৩০ মিনিট পূর্বে নির্ধারিত ডেক্সে জমা দিতে হবে।
- (ক) প্রার্থীর সকল শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদপত্র (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা সনদপত্রসহ) :
- (খ) প্রার্থী যে ইউনিয়ন/পৌরসভা/সিটি কর্পোরেশন এর স্থায়ী বাসিন্দা সে ইউনিয়ন পরিষদের চেয়ারম্যান/পৌরসভার মেয়র/সিটি কর্পোরেশনের কাউন্সিলর কর্তৃক প্রদত্ত নাগরিকত্বের সনদপত্র :
- (গ) মহিলা কোটা ব্যতিত অন্যান্য কোটা দাবির সমর্থনে প্রার্থীকে যথাযথ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত সনদ/প্রমাণপত্র।
- (ঘ) আবেদনকারী মুক্তিযোদ্ধা/শহীদ মুক্তিযোদ্ধার পুত্র-কন্যা ও পুত্র-কন্যার পুত্র-কন্যা হলে আবেদনকারী মুক্তিযোদ্ধা/শহীদ মুক্তিযোদ্ধার পুত্র-কন্যা ও পুত্র- কন্যার পুত্র-কন্যা এ মর্মে সংশ্লিষ্ট ইউনিয়ন পরিষদের চেয়ারম্যান/সিটি কর্পোরেশনের ওয়ার্ড কাউন্সিলর/পৌসভার মেয়র/পৌরসভার কাউন্সিলর কর্তৃক প্রদত্ত
সনদের সত্যায়িত ফটোকপি দাখিল করতে হবে; - (ঙ) আবেদনকারী মুক্তিযোদ্ধা/শহীদ মুক্তিযোদ্ধার পুত্র-কন্যা ও পুত্র-কন্যার পুত্র-কন্যা হলে মুক্তিযোদ্ধার সনদপত্র, গেজেট, লাল মুক্তি বার্তা/ ভারতীয়
তালিকার ফটোকপি দাখিল করতে হবে; - (চ) ইউনিয়ন পরিষদের চেয়ারম্যান/পৌরসভার মেয়র/কাউন্সিলর/সিটি কর্পোরেশনের ওয়ার্ড কাউন্সিলর/প্রথম শ্রেণির গেজেটেড কর্মকর্তা প্রদত্ত চারিত্রিক সনদপত্র :
- (ছ) জাতীয় পরিচয়পত্র/জন্ম নিবন্ধন সনদের সত্যায়িত অনুলিপি ।
(জ) Online এ পূরণকৃত আবেদনপত্রের কপি (Applicant’s Copy) ও রঙিন প্রবেশপত্র।
৩। ডাইভা/মৌখিক পরীক্ষার বোর্ডে সকল সনদপত্রের মূল কপি উপস্থাপন করতে হবে।
৪। অনিবার্য কারণবশতঃ কর্তৃপক্ষ পরীক্ষার দিন, তারিখ, সময় ও ভেন্যু পরিবর্তন করার ক্ষমতা সংরক্ষণ করেন।
৫। নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে প্রকাশিত সকল শর্তাবলী প্রযোজ্য ক্ষেত্রে বলবৎ থাকবে।
৬। নিয়োগ সংক্রান্ত বিষয়ে কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে।