পেট্রোবাংলা ও এর অধীন কোম্পানিসমূহের ৯ম ও ১০ম গ্রেডে কর্মকর্তা নিয়োগে কেন্দ্রীয়ভাবে প্রার্থী বাছাই নীতিমালা ২০২৩। পেট্রোবাংলা ও এর অধীন কোম্পানিসমূহের ৯ম ও ১০ম গ্রেডে কর্মকর্তা নিয়োগে কেন্দ্রীয়ভাবে প্রার্থী বাছাই নীতিমালা-২০২৩। বাংলাদেশ তেল, গ্যাস ও খনিজসম্পদ কর্পোরেশন (পেট্রোবাংলা) ও এর অধীন কোম্পানিসমূহে বিভিন্ন ক্যাডারে ৯ম ও ১০ম গ্রেডে কর্মকর্তা নিয়োগের নিমিত্ত পেট্রোবাংলা নিয়োগ নীতিমালা-২০১৬ অনুসরণ করে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা হচ্ছে। এ প্রক্রিয়ায় পেট্রোবাংলা ও এর অধীন ১৩টি কোম্পানিসমূহে নিয়োগ সম্পন্ন করতে একদিকে যেমন প্রতিষ্ঠানসমূহের পৃথক পৃথক বিপুল পরিমাণ অর্থ ব্যয় ও সময়ক্ষেপণ হচ্ছে, অপরদিকে প্রার্থীদেরও আলাদা আলাদা আবেদন ও পরীক্ষায় অংশগ্রহণ বাবদ বহুগুণ অর্থ ও সময় ব্যয় হচ্ছে।

এ সকল বিষয় পরিহারের লক্ষ্যে পেট্রোবাংলা ও এর অধীন কোম্পানিসমূহে একই নিয়োগ প্রক্রিয়ার আওতায় প্রার্থী বাছাই করা হলে স্বল্পতম সময়ে পেট্রোবাংলাসহ সকল কোম্পানিতে নিয়োগ সম্পাদন সহজতর হবে। তাছাড়া প্রার্থীর অপশন ভিত্তিক পছন্দক্রম প্রদানের সুযোগ থাকায় চাকুরী ছাড়ার প্রবণতা হ্রাস পাবে ও বেশি সংখ্যক প্রার্থীর চাকুরীর সুযোগ সৃষ্টি হবে। বাংলাদেশ তেল, গ্যাস ও খনিজসম্পদ কর্পোরেশন আইন, ২০২২ এর ৭ (ঢ) এবং ২৫ নম্বর ধারা মোতাবেক পেট্রোবাংলা ও এর অধীন কোম্পানিসমূহের ৯ম ও ১০ম গ্রেডে সরাসরি কর্মকর্তা নিয়োগে পেট্রোবাংলার মাধ্যমে কেন্দ্রীয়ভাবে প্রার্থী বাছাই সম্পাদনের লক্ষ্যে নিম্নরূপ নীতিমালা প্রণয়ন করা হলো।

 

পেট্রোবাংলা ও এর অধীন কোম্পানিসমূহ নিয়োগ নীতিমালা ২০২৪